Politique d'inclusion et d'accessibilité

Chez Ose&Go, l’inclusion et l’accessibilité sont des engagements concrets.

Parce que chaque personne mérite un accompagnement respectueux de ses besoins, je mets tout en œuvre pour adapter mes prestations de bilan de compétences et d’orientation aux personnes en situation de handicap, qu’il soit temporaire ou permanent.

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Voici les aménagements possibles selon les besoins identifiés :

• Adaptation de ma posture, mon langage, ma pédagogie, et favoriser un accompagnement serein, en co-construction.

• Adaptation du rythme et de la durée des séances, en fonction de la fatigabilité, de la concentration ou de toute contrainte spécifique.

• Choix du mode d’accompagnement en visioconférence ou en présentiel

• Supports adaptés : remise des documents en version numérique accessible, police agrandie, possibilité d’activer le sous-titrage en temps réel via Google Meet, ou tout autre format facilitant la compréhension.

• Location ponctuelle d’un espace accessible PMR, si besoin, pour assurer un accueil dans les meilleures conditions.

 

Besoin d’un aménagement spécifique ?
Je vous invite à m’en faire part en amont de l’accompagnement.

Ensemble, nous trouverons les solutions les plus simples et efficaces pour rendre votre parcours accessible, confortable et pleinement bénéfique.

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Et afin de garantir un accompagnement adapté et sécurisé, Ose&Go peut faire appel à des professionnels ou partenaires spécialisés dans le champ du handicap (réseau Ressource Handicap Formation, MDPH, Cap Emploi, etc.) pour co-construire des solutions individualisées.

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Parce que l’accompagnement ne doit jamais exclure, Ose&Go s’engage pour une orientation et une évolution professionnelle accessibles à tous et à toutes.