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Bilan de Compétences
Prêt(e) à réinventer votre avenir professionnel ?
Qu’il s’agisse de faire le point sur votre carrière dans le cadre
d’une évolution professionnelle ou d’une reconversion,
c’est le moment d’oser !
[Bilan de Compétences éligible au CPF].
Vous reconnaissez-vous ?
Vous sentez que vous n'êtes plus aligné(e) avec votre vie professionnelle ?
Vous auriez envie de changer, de donner un nouveau souffle à votre carrière, MAIS…vous ne savez pas par où commencer, tout vous semble flou, compliqué.
Résultat : vous tournez en rond, découragé(e) avant même d’avoir osé essayer...
Vous croyez ne rien savoir faire d’autre ?
Vous faites défiler les annonces d'emploi mais aucune ne vous parle vraiment ?
Difficile de se projeter dans autre chose quand on a l’impression d’être enfermé(e) dans son poste actuel, ou quand on a perdu confiance en soi, MAIS vous vous faites confiance sur le fait que vous êtes sûr(e) de ne pas avoir confiance en vous et vous avez confiance en cette idée...
Vous êtes submergé(e) par la peur ? Peur d'essayer, peur d'échouer, peur du regard des autres ? MAIS les regrets, les remords sont bien plus forts que la peur d'avoir essayé ou de s'être donné la chance d'avoir essayé...
Vous avez simplement envie de faire le point sur votre parcours professionnel et aborder votre seconde partie de carrière plus sereinement ?
Vous attendez “le bon moment”... ? Celui où vous serez sûr(e), confiant(e), prêt(e), MAIS le temps file et rien ne change. Ce fameux moment n’arrive et n'arrivera JAMAIS. La vérité c'est que la vie n'attend pas. Et si au lieu d'attendre le moment parfait, on commençait maintenant ?
Alors vous êtes au bon endroit !
CONTACT
Une question ?
N'hésitez pas je vous réponds sous 48h !
Le de ce Bilan de Compétences ?
✓ 100% personnalisé : chaque parcours est adapté à votre histoire, vos besoins et vos aspirations.
✓ Souplesse totale : en présentiel ou en visio, selon vos contraintes.
✓ Éligible au CPF : un accompagnement finançable pour lever les freins.
✓ Un carnet de travail évolutif : un support pratique qui vous suit pendant et après l’accompagnement.
✓ Un suivi renforcé : pendant, entre les séances et jusqu’à 6 mois après la fin du bilan.
✓ Une découverte de soi innovante : des outils psychométriques puissants, une analyse fine et une synthèse de près de 30 pages pour vous servir de guide de référence.
✓ 17 années d’expérience en RH : une connaissance pointue des attentes des employeurs et du marché de l’emploi.
✓ Un réseau solide : pour nourrir vos réflexions et vos opportunités.
✓ Une approche humaine et éthique : respect, écoute et bienveillance au cœur de chaque étape.
Chez Ose&Go, un Bilan de Compétences n’est pas une formalité : c’est une transformation.
Un accompagnement 100% personnalisé
Mon objectif est de vous offrir un Bilan de
Compétences qui reflète votre singularité et vos ambitions.
Ici, pas de protocoles standardisés, mais une approche basée sur 4 piliers :
Connaissance de Soi
Parcours Professionnel
Projet Professionnel
Plan d'actions
Apprendre à (mieux) se connaitre via des tests psychométriques et des échanges guidés, permettant de mettre en lumière vos motivations, valeurs et intérêts professionnels.
Mettre en évidence vos compétences qu'elles soient techniques, intrinsèques, transférables, ou insoupçonnées, pour valoriser vos atouts.
Co-construire un projet clair et stimulant, mais réaliste et réalisable, aligné avec vos talents et vos valeurs.
Elaborer une stratégie et un plan d'actions concrets pour atteindre vos objectifs et concrétiser votre projet.
Déroulé de l'accompagnement
PRE-REQUIS
Un premier échange pour mieux se connaître !
Avant de vous engager, un entretien téléphonique préalable est indispensable (Gratuit et sans engagement).
Il permet de :
✓ échanger autour de votre projet, de vos besoins et de vos attentes
✓ vérifier que le bilan de compétences est bien la réponse adaptée à votre situation
✓ présenter le déroulé et la méthodologie de l’accompagnement
✓répondre à toutes vos questions pour que vous puissiez faire un choix libre, éclairé et en confiance.
PHASES
SUIVI POST BILAN
Phase 1 : Phase préliminaire
✔ Coconstruire votre accompagnement personnalisé, définir vos objectifs et installer un cadre de travail bienveillant et adapté à vos besoins.
Phase 2 : Phase d’investigation
✔ Explorer en profondeur votre parcours, vos réussites, vos compétences, vos talents, vos valeurs, vos motivations et vos modes de fonctionnement.
✔ Faire émerger et analyser des pistes professionnelles réalistes et alignées, pour commencer à donner forme à un projet concret et motivant.
Phase 3 : Phase de conclusion
✔ Valider et affiner votre projet professionnel en fonction de vos aspirations et du marché de l’emploi.
✔ Coconstruire un plan d’action clair et opérationnel.
✔ Cocréer un document de synthèse complet (près de 30 pages) qui vous servira de feuille de route durable.
✔ Parce que l’accompagnement ne s’arrête pas à la remise du bilan, un suivi personnalisé à 6 mois est inclus.
✔ Cet échange vous permet de faire le point sur l’avancement de votre projet, de lever les éventuels freins rencontrés, et d’ajuster votre plan d’action si nécessaire.
✔ Objectif : s’assurer que vous gardiez le cap, avec confiance et clarté.
Un bilan de compétences avec Ose&Go,
ce n’est pas juste un arrêt sur image, c’est un tremplin. L’occasion de prendre du recul, de (re)découvrir vos forces, et de construire un avenir professionnel qui vous ressemble vraiment.
Ici, je vous aide à transformer vos questions en réponses, vos blocages en leviers et vos doutes en énergie pour tracer la suite de votre parcours professionnel.
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